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    能源集團召開紀律作風整頓推進會

    2023-06-29 1228

    為堅決整改紀律作風方面存在的突出問題,扎實推進作風建設走深走實,6月26日下午,能源集團召開紀律作風整頓推進會,能源集團班子成員、各部室及各全資控股公司相關負責人參加會議。

    會議認為,作風建設關乎企業形象、關乎事業成敗,既是一項長期而艱巨的任務,又是一項現實而緊迫的工作,具有極端重要性,絕不能有一絲一豪的放松。當前,能源集團依然存在個別干部職工紀律觀念淡薄、責任意識和擔當意識不強等問題,必須下大力氣加以整改。進一步嚴肅工作紀律、整頓工作作風,對于廣大干部職工提高政治素質、強化紀律觀念、增強責任意識、提升能力水平具有十分重要的意義。

    會議指出,解決作風紀律方面的諸多問題,不可能畢其功于一役,也不可能一蹴而就,必須長期抓、抓長期,反復抓、抓反復,持之以恒、常抓不懈,善始善終、善作善成,馳而不息正風肅紀,使作風建設在干部職工腦海中落地生根,讓規矩成為習慣,讓習慣成為自然。要抓住問題要害,針對暴露出的各類問題和現象,全體干部職工要對號入座,深刻進行自我檢查、自我剖析,迅速加以整改。

    會議強調,要嚴格壓實各級工作責任。要發揮好領導班子的“帶動”作用,增強“看齊意識”,向紀律規矩看齊,向規章制度看齊,以高度的政治自覺,切實把嚴肅工作紀律、改進工作作風擺在更加突出的位置。要發揮好中層干部的“推動”作用,各部室、各所屬企業主要負責人要有敢于擔當的膽識,進一步改進作風、增強素質,真正作好表率,做到守土有責、獨當一面。要發揮好廣大職工的“聯動”作用,始終上緊發條、擰緊螺絲、關緊閥門,自筑“防火墻”、自套“緊箍咒”、自設“高壓線”,切實練就金剛不壞之身。要發揮好規章制度的“驅動”作用,堅持把“制度管人、流程管事”作為加強紀律、改進作風的重要抓手,用規章制度約束干部職工的工作行為,持續推動作風轉變。

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